W Warszawie odbyła się odprawa kierowniczej kadry Wojska Polskiego poświęcona wyzwaniom i zadaniom związanym z reformą systemu kierowania i dowodzenia Sił Zbrojnymi Rzeczypospolitej Polskiej.
Siedziba Sztabu Generalnego Wojska Polskiego (SGWP) gościła 29 października 2013 roku najwyższych dowódców wojska. Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego generał broni Mieczysław Gocuł przeprowadził grę decyzyjną. Celem roboczego spotkania było przedstawienie sposobu przejścia Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej na nową strukturę kierowania i dowodzenia. Kluczowym zagadnieniem dyskutowanym w czasie gry decyzyjnej było określenie kompetencji i relacji pomiędzy Sztabem Generalnym Wojska Polskiego oraz Dowództwem Generalnym Rodzajów Sił Zbrojnych. Odprawa służyła wypracowaniu wniosków przydatnych do opracowania projektu rozkazu organizacyjnego Dowódcy Generalnego Rodzajów Sił Zbrojnych.
Gra decyzyjna stanowi etap pracy na stworzeniem nowego modelu systemu kierowania i dowodzenia Siłami Zbrojnymi Rzeczypospolitej Polskiej. Wypracowane rozwiązania systemowe będą w praktyce funkcjonowały od 1 stycznia 2014 roku. W roboczym spotkaniu uczestniczyło kierownictwo SGWP na czele z zastępcami szefa oraz szefami zarządów i szefostw bezpośrednio podległych, jak również dowódcy i szefowie: Dowództwa Operacyjnego Sił Zbrojnych, Wojsk Lądowych, Sił Powietrznych, Marynarki Wojennej, Wojsk Specjalnych oraz podległych inspektoratów. Obecni byli również Dowódca Grupy Organizacyjnej Dowództwa Generalnego Rodzajów Sił Zbrojnych oraz oficerowie stanowiący kierownictwo tworzonego dowództwa. W grze decyzyjnej uczestniczył także dyrektor Departamentu Kadr Ministerstwa Obrony Narodowej.
W trakcie odprawy szef SGWP ł broni Mieczysław Gocuł ocenił, że nadchodzący rok 2014 będzie czasem realizacji ambitnych planów transformacji sił zbrojnych. Dlatego ten obszar działania wojska wymagał będzie wzmożonego wysiłku, odpowiedzialności i dojrzałości wszystkich podmiotów będących uczestnikami procesu zmian. Przebudowa struktur kierowania oraz dowodzenia Wojska Polskiego zdeterminuje kształt oraz funkcjonowanie sił zbrojnych. „W ostatnich latach nie prowadziliśmy w Wojsku Polskim działań restrukturyzacyjnych w tak dużej skali. Reformując system kierowania i dowodzenia siłami zbrojnymi musimy uwzględniać implikacje wpływające na aktywność operacyjną i szkoleniową. Ciągłość oraz płynność procesów jest kluczowym czynnikiem powodzenia reformy”, zaznaczył generał Gocuł.
Wiele uwagi w trakcie gry decyzyjnej poświęcono sprawom zmiany podporządkowania i rozformowania dowództw oraz jednostek wojskowych. Rozmawiano o strukturze powstają Dowództwa Generalnego, jak również procedurach zmiany podporządkowania i rozformowania dowództw rodzajów sił zbrojnych oraz jednostek. Podjęto kwestie związane z transformacją obecnych dowództw rodzajów sił zbrojnych na strukturę inspektoratów. Omówiono także nowe uwarunkowania funkcjonowania inspektoratów: Wsparcia Sił Zbrojnych i Wojskowej Służby Zdrowia. Istotnym problemem rozpatrywanym w trakcie gry decyzyjnej była również migracja zadań w ramach nowego systemu kierowania i dowodzenia Siłami Zbrojnymi Rzeczypospolitej Polskiej.
Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego zwrócił uwagę na konieczność zachowania i rozwijania potencjału intelektualnego ludzi tworzących rozformowywane oraz nowo budowane struktury. „To ludzie stanowią największą wartość dowództw i instytucji. Zachowanie ądrości instytucjonalnej oraz tworzenie warunków do jej rozwoju musi być przedmiotem szczególnej troski wszystkich podmiotów odpowiedzialnych za wprowadzanie reformy systemu kierowania i dowodzenia”, podkreślił generał Mieczysław Gocuł.
tekst: płk Tomasz Szulejko, Rzecznik Prasowy Sztabu Generalnego WP
komentarze