moja polska zbrojna
Od 25 maja 2018 r. obowiązuje w Polsce Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane także RODO).

W związku z powyższym przygotowaliśmy dla Państwa informacje dotyczące przetwarzania przez Wojskowy Instytut Wydawniczy Państwa danych osobowych. Prosimy o zapoznanie się z nimi: Polityka przetwarzania danych.

Prosimy o zaakceptowanie warunków przetwarzania danych osobowych przez Wojskowych Instytut Wydawniczy – Akceptuję

Czekając na kobietę generała w wojsku

Policja ma już kobietę generała. A co z wojskiem? Cóż, w tej materii armia jest dość ostrożna, żeby nie powiedzieć konserwatywna – pisze kmdr. Bożena Szubińska, była przewodnicząca Rady ds. Kobiet w Siłach Zbrojnych.

Niedawno mieliśmy okazję usłyszeć o nominacji na stopień generała pierwszej kobiety w policji. Po 25 latach służby generalskie szlify otrzymała nadinspektor Irena Doroszkiewicz. Jednak pierwszą kobietą, która została wyniesiona do rangi generała w służbie czynnej, została nadinspektor Lidia Mołodecka ze Służby Celnej. Stało się to w październiku 2014 roku. Warto przypomnieć, że Służba Celna jest formacją o najwyższym stopniu sfeminizowania (43 proc.), a kobiety stanowią 26 proc. kadry kierowniczej w tej służbie.

Policja obchodzi właśnie 90-lecie służby kobiet w jej strukturach. Członkowie tej formacji zdążyli się już przyzwyczaić do pracy z kobietami, a społeczeństwo akceptuje obecność kobiet w szeregach policyjnych, często nawet dużo bardziej oczekiwaną niż mężczyzn. Policja to formacja w 15 proc. sfeminizowana. Pełni w niej służbę blisko 15 tys. kobiet, często na wysokich stanowiskach szczebla dowódczego.

Zupełnie inaczej jest z wojskiem, które od wieków było postrzegane jako bastion męskości i bardzo trudno było zarówno samym żołnierzom, jak i społeczeństwu przełamać tę barierę mentalną. Mimo pojawienia się w przeszłości kilku kobiet w szeregach armii, nadal funkcjonowało fałszywe przekonanie o braku przydatności kobiet w wojsku, utrudniając paniom przełamanie stereotypów.

W polskim wojsku kobiety nie od razu miały równe szanse i równe możliwości na ścieżce realizacji ich karier zawodowych. Pierwsze, które pojawiły się w armii, dostały się do niej na warunkach szczególnych, ponieważ armia nie była organizacyjnie i logistycznie przygotowana do ich obecności. Nie zapewniała im warunków służby związanych z ich potrzebami i biologiczną odmiennością. Dopiero wstąpienie do Sojuszu Północnoatlantyckiego otworzyło tak naprawdę równe szanse i równe możliwości. Kobiety zaczęły edukację w systemie wojskowym, czym otworzyły sobie drogę do zajmowania stanowisk wcześniej dla nich niedostępnych.

Aktualnie zawodową służbę wojskową pełni w Polsce ponad 3 tysiące kobiet (to 3,73 proc. wszystkich wojskowych). Z kolei w szkołach wojskowych do zawodu żołnierza przygotowuje się 420 pań. Nie jest to oszałamiająca liczba w stutysięcznej armii. Zwłaszcza, gdy weźmie się pod uwagę, że mamy za sobą 27 lat prowadzonej nieprzerwanie rekrutacji oraz naszej obecności w NATO i UE, dla których zasada równości płci jest fundamentem. Ciągle jeszcze odsetek kobiet w naszej armii jest najniższy zarówno w NATO, jak i w porównaniu do innych formacji mundurowych w naszym kraju. W NATO miernikiem zrozumienia i poziomu wrażliwości na sprawy równości płci jest m.in. wskaźnik procentowy obecności kobiet w armii oraz na stanowiskach dowodzenia i wysokich stanowiskach decyzyjnych, m.in. na stanowiskach generalskich. Poziom integracji kobiet w armiach należących do Sojuszu jest monitorowany, a sporządzane raporty obejmują wymienione wskaźniki.

Z danych statystycznych MON (z marca 2015 roku) wynika, że w korpusie oficerskim służbę pełni 1169 kobiet, z czego w korpusie oficerów starszych (od stopnia majora do pułkownika) 135. Stanowi to 1,3 proc. tego korpusu. Aktualnie w wojsku jest 10 kobiet w stopniu pułkownika. Teoretycznie (spełniając warunki ustawowe) mogłyby one awansować do kolejnego w hierarchii wojskowej stopnia – generała brygady. Jednak w świetle słów szefa MON (wypowiedzianych w 2013 roku na konferencji poświęconej 25-leciu służby kobiet), które dotyczyły posiadania doświadczenia operacyjnego, żadna z tych kobiet nie ma szans na generalski awans. Żadna z nich nie ma bowiem wspomnianego doświadczenia, ale też pamiętajmy, że nie miała żadnych możliwości i szans zdobycia go. Kobiety te mimo wysokich kwalifikacji, wykształcenia, dobrej służby znalazły się w ślepym zaułku, nieprowadzącym do awansu pionowego. To one właśnie dostrzegają tzw. szklany sufit. Awans jest w zasięgu ręki, ale nie dla nich, bo nie miały takich szans i możliwości.

Jednak wśród tych 10 kobiet o zawodach medycznych i prawniczych nie ma takiej, która odebrała pełną edukację wojskową (studia w akademii lub szkole wojskowej), dającą perspektywy w karierze wojskowej i będącą niejako przepustką do kariery wojskowej po „szkole generałów”. Nie miały one takich możliwości, nie miały więc szans.

Żadna z tych pań nie zajmuje stanowiska dowódczego wysokiego szczebla ani równorzędnego do niego (które są stanowiskami generalskimi). Zajmują one co najwyżej stanowiska średniego szczebla zarządzania czy dowodzenia, niepredestynujące je do sięgania po szlify generalskie.

Kobiety pionierki w służbie napotykały na swoich ścieżkach karier służbowych wiele przeszkód i musiały walczyć o zmiany, tworząc Radę ds. Kobiet w SZRP, wywierając wpływ na zmiany prawne dopuszczające kobiety do służby na takich samych prawach jak mężczyzn (m.in. nauka w szkole, dostęp do korpusu szeregowych zawodowych, zrównanie wieku emerytalnego obu płci, dostęp do pełnego szkolenia wojskowego, udogodnienia w łączeniu służby z wychowaniem dzieci). Warto zauważyć, że Rada ds. Kobiet walczyła o poszerzanie praw dla kobiet żołnierzy w obszarze równości płci, dostępu do edukacji, zajmowania stanowisk służbowych, dostępu do szkoleń, awansów, udziału w misjach, które były zawsze otwarte dla mężczyzn (rezolucja UNSCR 1325 Kobiety, Pokój, Bezpieczeństwo).

Mam wrażenie, że wojsko nie dojrzało jeszcze do myśli, że kobieta może być generałem. Może gdy kobiety z wykształceniem wojskowym, które na równych zasadach pełnią służbę w wojsku, przejdą ścieżkę kariery zawodowej (dowódczej), to za jakieś 10 lat dostaną szanse na najwyższy awans w wojsku. W historii wojskowości są dwie Polki, które otrzymały stopień generalski: gen. bryg. Maria Wittek, która odebrała nominację z rąk prezydenta Lecha Wałęsy, oraz gen. bryg. Elżbieta Zawacka, którą mianował na generała prezydent Lech Kaczyński.

Aktualnie kobiety absolwentki szkół wojskowych zajmują ok. 400 stanowisk pionu dowodzenia (najczęściej to stanowiska dowódcy plutonu). Najwyższe stanowisko w hierarchii struktury dowodzenia zajmowane przez kobiety to dowódca kompanii. Zajmuje je około 30 kobiet.

Przy szczęśliwym zbiegu okoliczności i dzięki zmianom w kulturze organizacyjnej wojska, szybko rosnącej świadomości równowagi płci (o co nie jest łatwo w wojsku z powodu królujących stereotypów), woli politycznej kierownictwa resortu obrony, SKON, BBN być może za 10 lat któraś z kobiet dostąpi zaszczytu bycia nominowaną na stopień generała. Będziemy wówczas w gronie państw, które nie tylko deklarują zasadę równości w życiu publicznym, społecznym, ale realizują ją i śmiało wdrażają. Tak jak przystało na nowoczesne, otwarte i odważne państwo, które stawia na potencjał całości społeczeństwa, a nie tylko jego połowy.

Ale w życiu różnie bywa, mówi się, że niezbadane są wyroki boskie i kadrowe. Może ten szczęśliwy dzień nastąpi wcześniej, czego życzę koleżankom w wojsku.

kmdr Bożena Szubińska
Wojewódzki Sztab Wojskowy w Gdańsku, w dyspozycji MON

dodaj komentarz

komentarze

~koks
1474036860
świetny argument, brak szkoły oficerskiej czyli pełnych studiów wojskowych - zatem czemu księża bez szkoły otrzymują nominacje generalskie? jak głódź, płoski guzdek i reszta? czyli biskupi polowi...
9F-FF-17-D1
~Oficer Sztabu
1438765800
służę w 3 blog 1 BLog .... mamy u siebie trochę pan, panie porucznik i panie szeregowe...i powiem tak ... do niczego się nie nadają, mają uprawnienia kierowców i nie potrafią kierować dużymi samochodami, klepią tylko służby dyżurnego BP, jak są dni techniki to żadnej z nich pomocy bo paznokcie połamią, akumulatora nie podniesie bo za cięzki, poligony jak są to nie pojedzie bo za dlugo i idą na L4 .. w dupie z takim żołnierzem, nazywamy je BRIS-y .. jak te środki zapachowe bo leżą i pachną. Taki jest obraz kobiety w wojsku, ktoś na fali entuzjazmu je wcielił do wojska. Porażka.
F6-FF-92-F6
~Wiktorsan
1438747440
Szanowna Pani Komandor Nie mam wątpliwości iż mówiąc o generalskich/admiralskich lampasach myśli Pani o sobie. Chciałbym jednak zadać pytanie na które nawet nie oczekuj,ę odpowiedzi. Jaką jednostką pływającą kiedykolwiek Pani dowodziła? Czy kiedykolwiek dowodziła Pani zespołem ludzkim większym niż zespół problemowy? Właśnie dlatego długo jeszcze poczekamy na kobietę generała.
D0-37-3C-16
~Dier
1438671000
Wszyscy generałowie powinni być kobietami, tej kabaretowej armii to nie pomoże ani nie zaszkodzi.
DB-84-6E-DD
~Adrian
1438610040
HaHaHaHa - i tyle w temacie :P
BB-98-74-AC
~a inni
1438604400
A jak wyglada kwestia rudych i lysych? Czy sa raporty wysylane do NATO w tej sprawie? No i jaki jest procent niepelnosprawnych wsrod generalicji? W koncu jest rownouprawnienie?
11-90-DD-F9

Armia pomoże służbom na zachodniej granicy
 
Kwalifikacja 2026 – sprawdź szczegóły
Żołnierze PKW Irak są bezpieczni
Tak szkolą sterników wojsk specjalnych
MON zaprzecza zarzutom o nepotyzm
Sukcesy żołnierzy na międzynarodowych arenach
BWP-1 – historia na dekady
Rosyjska maszyna Su-24 przechwycona przez polskie F-16
ORP „Necko” idzie do natowskiego zespołu
Dzieci wojny
Uderzenie w naturę
Demony wojny nie patrzą na płeć
Rusza rekrutacja na szkolenia dla szeregowych zawodowych
Pucharowe zmagania Polaków
PT-91, czyli trzy dekady twardej służby
„Niegościnni” marynarze na obiektach sportowych w Ustce
GROM w obiektywie. Zobaczcie sami!
Studenci w koszarach
Radomski Air Show coraz bliżej
Żołnierz ranny na granicy
Planowano zamach na Zełenskiego
Więcej niż ćwiczenia
Rekompensaty na ostatniej prostej
Na rosyjskim pasku
Podejrzane manewry na Bałtyku
A Whimsical Adversary
Bezpieczeństwo i przyroda
Kanadyjski żołnierz ranny podczas ćwiczeń
Witamy na Ziemi
Ostatnia niedziela…
Korzystne zmiany w dodatkach dla sił powietrznych
Terytorialsi zawitają do Płocka
Lotnicy uratowali Wielką Brytanię
Badania z kosmosu
Więcej żołnierzy z pieniędzmi za dyżur bojowy
Pancerny drapieżnik, czyli Leopard 2A5
Pieta Michniowska
Rywalizacja snajperów
Granica pod strażą
Orlik na Alfę
Prezydent Trump spotkał się z szefem NATO
PGZ buduje suwerenność amunicyjną
Sejm zakończył prace nad nowelizacją ustawy o obronie ojczyzny. Teraz czas na Senat
Tłumy na zawodach w Krakowie
Posłowie za wypowiedzeniem konwencji ottawskiej
Generał „Grot” – pierwszy dowódca AK
Niebezpieczne incydenty na polsko-białoruskiej granicy
Pół tysiąca terytorialsów strzeże zachodniej granicy
MSWiA: Zachodnia granica jest bezpieczna
More Than an Exercise
Specjalsi i spadochroniarze mają nowych dowódców
Nawrocki przedstawia kierownictwo BBN-u
Nie żyje żołnierz PKW Irak
W drodze do amunicyjnego bezpieczeństwa
Polacy i Holendrzy razem dla obronności
Rosjanie zaatakowali polską fabrykę w Ukrainie
Moc Czarnych Panter
K9 – nieoceniony sojusznik
Umacnianie ściany wschodniej
Ogień z Grotów wyborowych w Nowej Dębie
Ustawa o obronie ojczyzny – pytania i odpowiedzi
Kolarskie święto w stolicy
Nowe Abramsy już w Wesołej
K9 i FlyEye na poligonie w Ustce
Nowe zbiornikowce – wkrótce ruszą konsultacje

Ministerstwo Obrony Narodowej Wojsko Polskie Sztab Generalny Wojska Polskiego Dowództwo Generalne Rodzajów Sił Zbrojnych Dowództwo Operacyjne Rodzajów Sił Zbrojnych Wojska Obrony
Terytorialnej
Żandarmeria Wojskowa Dowództwo Garnizonu Warszawa Inspektorat Wsparcia SZ Wielonarodowy Korpus
Północno-
Wschodni
Wielonarodowa
Dywizja
Północny-
Wschód
Centrum
Szkolenia Sił Połączonych
NATO (JFTC)
Agencja Uzbrojenia

Wojskowy Instytut Wydawniczy (C) 2015
wykonanie i hosting AIKELO