Stan osobowy Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej na dzień 1 stycznia 2026 r. wyniósł 217 075 żołnierzy. Utrzymanie wysokiego poziomu liczebności wojska stanowi fundament umożliwiający rozwijanie każdej zdolności obronnej państwa oraz jeden z kluczowych elementów wzmacniania bezpieczeństwa Polski i wschodniej flanki NATO.
Na szczególne podkreślenie zasługuje poziom retencji w zawodowej służbie wojskowej, który w 2025 roku wyniósł 94,53% i był najwyższy od 2000 roku. Wynik ten potwierdza znaczenie działań podejmowanych na rzecz poprawy warunków pełnienia służby, rozwoju zawodowego i wzmocnienia systemu wsparcia żołnierzy oraz ich rodzin.
Rodzina stanowi ważny aspekt służby wojskowej. Blisko połowa żołnierzy pozostaje w związkach małżeńskich, a 44% posiada co najmniej jedno dziecko. W rodzinach wojskowych wychowuje się łącznie 168 701 dzieci. Praktyka wskazuje, że wiele z nich zdecyduje się pójść w ślady swojego rodzica.
Jak podkreśla Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, gen. Wiesław Kukuła:
„Za każdą liczbą w naszych statystykach stoi konkretny żołnierz – obywatel, który podjął świadomą decyzję, by służyć Polsce, często wiążąc z tą służbą również rodzinę. Fakt, że tak wielu z nas decyduje się zostać w służbie, to dla mnie przede wszystkim dowód silnej identyfikacji z misją Sił Zbrojnych jako wspólnoty oraz siły wsparcia jakiego udzielają nam nasze rodziny . Jednocześnie naszym obowiązkiem jako dowódców jest uważnie wsłuchać się w tych, którzy z niej rezygnują, zwłaszcza na początku swojej drogi. Nie jesteśmy idealną organizacją, ale naszym obowiązkiem jest zbudowanie Sił Zbrojnych, w których żołnierz ma głębokie poczucie sensu swojej służby, szansę na rozwój zawodowy, ale również możliwość otrzymywania wsparcia – nie tylko dla siebie, ale również swojej rodziny.
Jednocześnie szczególnej uwagi wymagają procesy związane z przebiegiem kariery wojskowej. W 2025 roku 46% żołnierzy odchodzących z zawodowej służby wojskowej nie nabyło uprawnień emerytalnych, a znacząca część tych decyzji zapada już w pierwszych latach służby, w tym w ciągu pierwszych pięciu lat. Wyzwanie to pozostaje przedmiotem szczegółowych analiz oraz działań ukierunkowanych na wzmacnianie motywacji do długoterminowej służby oraz pełniejsze wykorzystanie potencjału wyszkolonych kadr.
Istotnym obszarem wymagającym dalszego wzmacniania jest również struktura kadrową. Obecnie oficerowie stanowią zaledwie 12,6% stanu osobowego Sił Zbrojnych RP, co pozostaje poziomem zauważalnie niższym niż w innych państwach NATO, gdzie wskaźnik ten wynosi około 20%. Wzmocnienie korpusu oficerskiego stanowi jeden z kluczowych kierunków dalszego rozwoju Sił Zbrojnych RP, mający fundamentalne znaczenie dla siły i jakości naszego przywództwa.
Przedstawione dane potwierdzają, że Siły Zbrojne RP pozostają stabilną, rozwijającą się i nowoczesną organizacją, opartą na zaangażowaniu żołnierzy oraz silnych fundamentach społecznych, a dalsze działania będą konsekwentnie ukierunkowane na wzmacnianie potencjału kadrowego oraz zdolności obronnych Rzeczypospolitej Polskiej.
tekst: płk Marek Pietrzak
autor zdjęć: SGWP
komentarze