moja polska zbrojna
Od 25 maja 2018 r. obowiązuje w Polsce Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane także RODO).

W związku z powyższym przygotowaliśmy dla Państwa informacje dotyczące przetwarzania przez Wojskowy Instytut Wydawniczy Państwa danych osobowych. Prosimy o zapoznanie się z nimi: Polityka przetwarzania danych.

Prosimy o zaakceptowanie warunków przetwarzania danych osobowych przez Wojskowych Instytut Wydawniczy – Akceptuję

Strategicznie o rekrutacji

Sposoby pozyskiwania kandydatów do armii oraz rola komunikacji w rekrutacji i działaniach podejmowanych przez wojsko na rzecz zwiększenia liczebności sił zbrojnych – to główne tematy debaty zatytułowanej „Strategicznie o rekrutacji”. Dyskusję zorganizowaną z okazji I Wojskowych Targów Służby i Pracy przygotowało Akademickie Centrum Komunikacji Strategicznej.

Debata o rekrutacji była kulminacyjnym punktem I Wojskowych Targów Służby i Pracy w Olsztynie. Otworzył ją Mateusz Kurzejewski, dyrektor Akademickiego Centrum Komunikacji Strategicznej, które zorganizowało spotkanie. W przemówieniu podkreślił, że jednym z priorytetów obecnego kierownictwa MON-u jest zwiększenie liczebności wojska. – Tworzymy nowe jednostki, oferujemy nowe możliwości szkoleń i cały czas rozmawiamy o sposobach pozyskiwania kolejnych żołnierzy. To temat wzbudzający szerokie dyskusje, bo cały czas ścierają się różne wizje tego, jak powinniśmy pozyskiwać kandydatów i jacy oni powinni być – mówił Mateusz Kurzejewski, stojący na czele Centrum Operacyjnego Ministra Obrony Narodowej. Przyznał, że prowadzone działania przynoszą efekt: w 2015 roku armia liczyła 95 tys. żołnierzy, obecnie, zgodnie z danymi przekazanymi dziś przez wicepremiera Mariusza Błaszczaka, to już 167 tys. – Nigdy od czasów zawieszenia poboru armia nie była tak liczna – zauważył dyrektor ACKS.

Dr Agnieszka Glapiak, była dyrektor CO MON, obecnie społeczny doradca ministra obrony narodowej, wiceprzewodnicząca Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, podkreślała, że jednym z ważniejszych elementów efektywnej rekrutacji musi być sprawna komunikacja. – Ważne, by mówić o tym, co robimy i jak działamy, w sposób rzetelny, zrozumiały i różnymi metodami. Aby dotrzeć do młodych ludzi, przygotowaliśmy nowoczesny spot promocyjny i tradycyjne papierowe informatory adresowane do kandydatów z garścią przydatnych informacji o służbie wojskowej. Organizujemy przysięgi wojskowe z udziałem społeczeństwa, pikniki wojskowe, dni otwartych koszar, spotkania z uczniami szkół średnich – wymieniała dr Glapiak, która była współtwórczynią zapisów ustawy o obronie ojczyzny oraz kampanii promocyjnych dotyczących naboru do armii. Dodała, że w planach jest włączenie wątków wojskowych do popularnych, emitowanych w telewizji publicznej seriali. – Także w taki sposób chcemy zachęcać do wstępowania do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej – wyjaśniała.

O roli komunikacji w pozyskiwaniu kandydatów na żołnierzy mówił też gen. broni Wiesław Kukuła, dowódca generalny rodzajów sił zbrojnych. Przyznał, że jedną z preferowanych przez niego metod dotarcia do młodego pokolenia jest wyjście do kandydatów i budowanie komunikacji bezpośredniej, bazującej na osobistym kontakcie i autorytecie. – Komunikacja mierzy się z rzeczywistością, którą tworzymy my sami. Jeśli postawą zaprzeczymy wartościom komunikowanym, to stracimy potencjalnych kandydatów. Dlatego ważne jest, by przekaz był wiarygodny, spójny i budzący zaufanie – mówił generał. Zapowiedział, że jego celem jest zbudowanie „kultury zwycięstwa” w siłach zbrojnych. – Musimy mieć świadomość, że rzucamy wyzwanie najlepszym pracodawcom. Dlatego musimy stworzyć takie środowisko, w którym dla młodych ludzi służba będzie najlepszym z możliwych wyborów. Nie da się tego zrobić bez sprawnej komunikacji i osobistego zaangażowania – dodał dowódca generalny.

O metodach na pozyskiwanie kandydatów opowiadał z kolei gen. bryg. Wojciech Ziółkowski, dowódca 16 Dywizji Zmechanizowanej i gospodarz dyskusji. Jako przykład podał teren Warmii i Mazur, gdzie na zainteresowanie armią ma wpływ kilka czynników. To m.in. położenie jednostek w północno-wschodniej Polsce, rynek pracy oraz bogate tradycje wojskowe w rejonie. – W naszym województwie 23% mieszkańców to osoby w wieku przedprodukcyjnym, które stanowią potencjał dla sił zbrojnych. Wiemy, że nie możemy czekać, aż przyjdą, tylko sami musimy wyjść i zachęcać ich do służby – mówił generał. Podkreślał, że żołnierze 16 Dywizji robią to na wiele sposobów. – Mamy powołane i przeszkolone we własnym zakresie zespoły rekrutacyjne, które działają niemal w każdej jednostce. Nasi żołnierze spotykają się z uczniami klas, lokalną społecznością, jesteśmy aktywni w mediach społecznościowych oraz lokalnych. Wychodzimy więc i przekonujemy, że warto służyć w armii, że są tu naprawdę dobre warunki służby i szerokie możliwości rozwijania zainteresowań – zachęcał generał.

Płk Mirosław Bryś, szef Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji, opowiadał z kolei o programach, które obecnie prowadzi wojsko, by promować służbę. Wymienił m.in. oddziały przygotowania wojskowego, projekt „Cyber.mil z klasą”, Legię Akademicką czy nowy program stypendialny dla studentów uczelni cywilnych. Dodał też, że trwa kampania „Poznaj swojego rekrutera”, podczas której przedstawiciele WCR-ów spotkają się z młodzieżą w szkołach, angażują się w zajęcia z edukacji dla bezpieczeństwa czy doradztwa zawodowego. Na terenach wiejskich z kolei kolportowane są ulotki zachęcające do kontaktu z WCR-ami.

– Bardzo duże zmiany w systemie naboru do armii wprowadziła ustawa o obronie ojczyzny. W strukturach WCR-ów znalazły się wojskowe pracownie psychologiczne, potem rejonowe wojskowe komisje lekarskie (RWKL) i Biuro Ewidencji Osobowej Wojska Polskiego. To wszystko usprawniło i skróciło nabór. Chcemy iść dalej. Planujemy rozbudowę RWKL-ów, tak by były one w każdym województwie. Chcemy też, by w każdym WCR było po dwóch psychologów. Wszystko po to, aby rekrutacja była jeszcze bardziej efektywna i przyjazna dla kandydatów – mówił pułkownik. Dodał, że przygotowywane są też krótkie filmy instruktażowe, krok po kroku pokazujące, jak wygląda proces rekrutacji w wojskowych centrach rekrutacji.

Oficer przyznał, że obok tych wszystkich przedsięwzięć ogromną rolę w promowaniu służby wojskowej odgrywają sami żołnierze. – Jeśli ochotnik przejdzie dobrowolną zasadniczą służbę, spodoba mu się i opowie o niej kolegom, to siłą rzeczy on sam staje się rekruterem. Nauczyciel klasy wojskowej pełniący jednocześnie służbę w WOT – a mamy takich wielu – staje się naturalnym pomostem i przekaźnikiem informacji między uczniami a wojskiem. To żołnierze kreują obraz armii – mówił płk Bryś.

Jak poinformowała dr Glapiak, badania z czerwca 2022 roku pokazały, że aż 78,8% Polaków darzy wojsko zaufaniem. Armia zajmuje także pierwsze miejsce pod względem zaufania spośród wszystkich służb mundurowych.

Paulina Glińska

autor zdjęć: WCR Wyszków, Michał Niwicz

dodaj komentarz

komentarze


Szef MON-u o podkomisji smoleńskiej
 
Nowe pojazdy dla armii
Kamień z Szańca. Historia zapomnianego karpatczyka
Zostań podchorążym wojskowej uczelni
Wielka pomoc
Breda w polskich rękach
Jak Polacy szkolą Ukraińców
Silne NATO również dzięki Polsce
Polski producent chce zawalczyć o „Szpeja”
Polskie mauzolea i wojenne cmentarze – miejsca spoczynku bohaterów
Baza w Redzikowie już działa
Foka po egejsku
Ile OPW w 2025 roku?
Czworonożny żandarm w Paryżu
„Bezpieczne Podlasie” na półmetku
Szkolenie 1000 m pod ziemią
Patriotyzm na sportowo
Jutrzenka swobody
Siła w jedności
Jak dowodzić plutonem szturmowym? Nowy kurs w 6 BPD
Mamy BohaterONa!
Rumunia, czyli od ćwiczeń do ćwiczeń
Zmiana warty w PKW Liban
Hokeiści WKS Grunwald mistrzami jesieni
Jacek Domański: Sport jest narkotykiem
Do czterech razy sztuka, czyli poczwórny brąz biegaczy na orientację
Ustawa o obronie ojczyzny – pytania i odpowiedzi
Witos i spadochroniarze
Zapomogi dla wojskowych poszkodowanych w powodzi
Polski wkład w F-16
Strategiczne partnerstwo
Żołnierze z Mazur ćwiczyli strzelanie z Homarów
Capstrzyk rozpoczął świętowanie niepodległości
Polsko-czeska współpraca na rzecz bezpieczeństwa
Operacja „Feniks” – pomoc i odbudowa
Byłe urzędniczki MON-u z zarzutami
Polskie „JAG” już działa
Kask weterana w słusznej sprawie
„Złote Kolce” dla sportowców-żołnierzy
Podlasie jest bezpieczne
Nowi generałowie w Wojsku Polskim
Kto dostanie karty powołania w 2025 roku?
Odznaczenia dla amerykańskich żołnierzy
The Power of Buzdygan Award
Udane starty żołnierzy na lodzie oraz na azjatyckich basenach
Pod osłoną tarczy
Polacy pobiegli w „Baltic Warrior”
Świętujemy naszą niepodległość
Olympus in Paris
NATO odpowiada na falę rosyjskich ataków
Namiastka selekcji
Żaden z Polaków służących w Libanie nie został ranny
Karta dla rodzin wojskowych
Nominacje generalskie na 106. rocznicę odzyskania niepodległości
Ostre słowa, mocne ciosy
Długa droga do Bredy
Nasza Niepodległa – serwis na rocznicę odzyskania niepodległości
Rosomaki na Litwie
Ukwiał po nowemu
Olimp w Paryżu
Żołnierze, zdaliście egzamin celująco
Snipery dla polskich FA-50
Każda żałoba jest inna
Rosomaki w rumuńskich Karpatach
Polska liderem pomocy Ukrainie

Ministerstwo Obrony Narodowej Wojsko Polskie Sztab Generalny Wojska Polskiego Dowództwo Generalne Rodzajów Sił Zbrojnych Dowództwo Operacyjne Rodzajów Sił Zbrojnych Wojska Obrony
Terytorialnej
Żandarmeria Wojskowa Dowództwo Garnizonu Warszawa Inspektorat Wsparcia SZ Wielonarodowy Korpus
Północno-
Wschodni
Wielonarodowa
Dywizja
Północny-
Wschód
Centrum
Szkolenia Sił Połączonych
NATO (JFTC)
Agencja Uzbrojenia

Wojskowy Instytut Wydawniczy (C) 2015
wykonanie i hosting AIKELO