moja polska zbrojna
Od 25 maja 2018 r. obowiązuje w Polsce Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane także RODO).

W związku z powyższym przygotowaliśmy dla Państwa informacje dotyczące przetwarzania przez Wojskowy Instytut Wydawniczy Państwa danych osobowych. Prosimy o zapoznanie się z nimi: Polityka przetwarzania danych.

Prosimy o zaakceptowanie warunków przetwarzania danych osobowych przez Wojskowych Instytut Wydawniczy – Akceptuję

 
Opiniowanie po nowemu

Dyspozycyjność, samodzielność, odporność na stres i umiejętność pracy w zespole – według takich między innymi cech będą oceniani żołnierze zawodowi podczas corocznego opiniowania służbowego. Dowódcy będą brać pod uwagę także wyniki z egzaminów sprawnościowych. Resort obrony przygotował szczegółowe przepisy dotyczące opiniowania.


Opiniowanie żołnierzy zawodowych, niezbędne m.in. przy planowaniu przebiegu ich dalszej służby, odbywało się co trzy lata. Od tego roku, dzięki zmianom w ustawie pragmatycznej i przygotowanemu przez resort obrony rozporządzeniu, dowódcy będą oceniać swoich podwładnych raz w roku, od połowy sierpnia do połowy października. Termin nie jest przypadkowy. Wojsko wykonuje główne zadnia szkoleniowe w pierwszej połowie roku, więc przełożonym łatwiej będzie ocenić, co żołnierz potrafi.

– Ze względu na to, że w pewnym stopniu, jako pomocnicy dowódców do spraw podoficerów odpowiadamy też za dyscyplinę żołnierzy, cieszą nas nowe rozwiązania. Dotychczas dowódcy wystawiali taką opinię co trzy lata, co niektórzy wykorzystywali i nie starali się aż tak bardzo. Teraz będzie trzeba być dobrym cały czas i pracować na wysokich obrotach nie tylko przy okazji opiniowania – podkreśla st. chor. sztab. Krzysztof Gadowski, szef Zespołu Starszego Podoficera Dowództwa w Dowództwie Generalnym.

Opiniowanie ma być dużo prostsze niż dotychczas, kiedy dowódcy musieli wypełniać aż sześć stron dokumentu. Teraz opinia będzie sporządzana na zunifikowanym dwustronicowym arkuszu. Przełożony będzie oceniał wywiązywanie się żołnierzy z obowiązków na stanowisku, szczególnie jakość i terminowość, organizację ich pracy, dyspozycyjność, samodzielność i inicjatywę. W dalszej kolejności ocenie będzie podlegać dziewięć wymienionych w arkuszu kompetencji i predyspozycji niezbędnych u żołnierza, w tym między innymi odpowiedzialność, determinacja, odporność na stres, przestrzeganie przepisów, kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, podnoszenie kwalifikacji.

W odróżnieniu od dotychczasowych rozwiązań, kiedy np. przełożeni zaznaczali krzyżykiem jeden z opisów przy cechach osobowych, teraz wszystko będzie oceniane punktowo (w przypadku kompetencji skala 0–4: 0 – nie spełnia wymagań, 1– spełnia wymagania w ograniczonym zakresie, 2– spełnia wymagania, 3– przewyższa wymagania, 4– znacznie przewyższa wymagania). W razie wywiązywania się z zadań będzie obowiązywała skala punktowa od 0 do16.

Suma wszystkich punktów złoży się na ocenę ogólną. Ocenę bardzo dobrą otrzyma żołnierz, który uzyska od 75 do 90 punktów, niedostateczną zaś ten, który nie zdobędzie więcej niż 24 punkty (ocena dobra – 50 do 74 punktów, dostateczna – od 25 do49 punktów). Żołnierze najzdolniejsi, którzy zdobędą więcej niż 90 punktów, otrzymają ocenę wzorową. Dotychczas takiej nie było.

W nowym arkuszu przewidziano też miejsce na wpisanie uzasadnienia wystawionej oceny. Przyjęto też, że opiniowany żołnierz będzie mógł wpisać w arkuszu własne propozycje dotyczące dalszego przebiegu służby.

Zdaniem dowódców, gdy zmiany wejdą w życie, opiniowanie będzie prostsze, bardziej przejrzyste i szybsze. Liczba zdobytych przez żołnierza punktów w jednoznaczny sposób pozwoli też stwierdzić jego przydatności do służby wojskowej na danym stanowisku.

Płk Marian Babuśka, przewodniczący Konwentu Dziekanów Korpusu Oficerów WP, przypomina, że na ogólną ocenę z opiniowania będzie miał także wpływ wynik z corocznego egzaminu ze sprawności fizycznej. – Gdy żołnierz dostanie dwóję z egzaminu z wf, to nie będzie mógł otrzymać z opiniowania oceny wyższej niż dostateczna. To przekreśli jego szansę na awans. Dowódca zdecyduje, czy chce utrzymywać w służbie żołnierza mało sprawnego fizycznie – mówi oficer. Pułkownik przyznaje też, że w ocenie Konwentu nowe przepisy podniosą poziom dyscypliny i sprawią, że żołnierzom będzie zależało nie tylko na utrzymywaniu dobrej kondycji, ale też na rozwoju zawodowym.

PG

autor zdjęć: kpt. Remigiusz Kwieciński

dodaj komentarz

komentarze

~Asaprez
1395182460
A co w zamian dla zolnierzy zawodowych? Oprocz tego, ze wieksza presja z tytulu nowego opiniowania?
87-5B-97-7A

Prezydent Duda w Davos o przyszłości Sojuszu
 
NATO pozostaje w Iraku, Polska także
Rok pod znakiem kondycji i zdrowia
Żyj zdrowiej
Arsenał talibów rozbity przez polskich żołnierzy
Gen. Kukuła: jesteśmy w połowie drogi
Iskra – dama polskiego lotnictwa
F-35 – polska Harpia
Jastrzębie przechwyciły rosyjskie myśliwce
Jałta była zdradą naszych sojuszników
„Polski Czołg”, czyli żołnierz niepokonany w oktagonie
Szturmani na Lipie
Czerwoni w odwrocie
Jak gra dowódca, grają wszyscy
Obronny „Brave Band”
Operacja „Adolphus”, czyli pierwszy skok
Żołnierze najlepsi na festiwalu sztuk walki
Dyplomatyczne szachy, czyli Polska wraca nad Bałtyk
Polscy żołnierze niosą pomoc w Libanie
Jakie zmiany dla chętnych do służby za granicą?
Chcę zadbać o sprawy wszystkich żołnierzy
Podziemna potęga
Żołnierze w dziesiątce najlepszych sportowców Polski
Polska świętuje powrót nad Bałtyk
USA nie zacznie wojny z Iranem
Noc deportacji
Jakie podwyżki dla żołnierzy?
Double Eagle po nowemu
Zagłada Parośli
Iran uderza w USA
Umowa na Harpie podpisana!
Nowy wiceminister w MON
Arsenał Iranu
Klasy wojskowe – MON czeka na wnioski szkół
They Train Together, They Fight Together
„San 2020” – międzynarodowy trening na mapach
Mundurowi razem chcą wspierać mieszkańców
Własne interesy Europy
We Are All Darfur
Zmiany emerytalne dla żołnierzy
ORP „Orzeł” – sonar do naprawy
Biało-Czerwoni Jej Królewskiej Mości
Wszyscy jesteśmy Darfurczykami
Obradowała Rada Gabinetowa
Centrum dla Viperów w Łodzi?
Krwawe walki o Monte Cassino
Sowieci w lodowej pułapce
Defense Without Politics
Gen. Piotrowski: zagrożenie w Iraku nie wzrasta
Klasy wojskowe po nowemu
„Brilliant Jump” – gotowi na sygnał
Cenni pracownicy w mundurach
Laureat Buzdygana znów najlepszy!
„Strategia Bezpieczeństwa Morskiego” konieczna do rozwoju marynarki wojennej
Ściana zachodnia też ma już swoich terytorialsów
Nauka latania
Lotnicy pomagają chorej dziewczynce
„Leonidas”, czyli szkolenie dowódców WOT
Chciałem walczyć z Niemcami
O Patriotach na WAT

Ministerstwo Obrony Narodowej Wojsko Polskie Sztab Generalny Wojska Polskiego Dowództwo Generalne Rodzajów Sił Zbrojnych Dowództwo Operacyjne Rodzajów Sił Zbrojnych Wojska Obrony
Terytorialnej
Żandarmeria Wojskowa Dowództwo Garnizonu Warszawa Inspektorat Wsparcia SZ Wielonarodowy Korpus
Północno-
Wschodni
Wielonarodowa
Dywizja
Północny-
Wschód
Centrum
Szkolenia Sił Połączonych
NATO (JFTC)
Inspektorat Uzbrojenia

Wojskowy Instytut Wydawniczy (C) 2015
wykonanie i hosting AIKELO